CDI

Senior

Paris

90-120K

Directeur Médical Startup H/F

L’entreprise

Descriptif de la société

Au sein d’une startup en pleine croissance spécialisée dans le développement de solutions de télémédecine et située à Paris.

Le poste en détail

MISSIONS:

Définir la stratégie médicale et participer à la stratégie globale

  • Participer à la stratégie développement Produit et Roadmapping Innovation avec les équipes Marketing et Innovation
  • Evaluer, concevoir et valider les parcours de soins et cas usages en s’appuyant sur les compétences interne et externe
  • Orienter le développement clinique des produits et offre

– Support Equipe Sales

  • Présentation clinique des offres et solutions aux prospects et clients
  • Accompagner les équipes sales
  • Garant de l’expertise métier dans la réponse aux appels d’offre

– Management de l’équipe clinique

  • Développer et monter en compétences les équipes médicales et paramédicales ainsi que les collaborateurs de son équipe
  • Etre en charge du recrutement, évaluation, formation et du budget de son équipe
  • Organiser l’activité et les missions de son pôle

– Expertise médicale et scientifique et représentation en France et à l’étranger

  • Représenter l’entreprise dans les hautes instances de télémédecine en France et à l’étranger et lors de congrès
  • Entretenir les relations avec les KOL médicaux des clients
  • Etre en charge des partenariats scientifiques et médicaux, notamment dans le cadre de la validation des protocoles de Télésémiologie développés
  • Animer la communauté d’experts médicaux et KOL
  • Participer à la veille active en santé digitale
  • Organiser la coordination médicale et être garant des bonnes pratiques cliniques en téléconsultation
  • Former et animer des médecins téléconsultants
  • Etre en charge des partenariats avec les plateaux médicaux partenaires
  • Veiller au respect de l’éthique médicale

Domaine d’activité

Medtech

Les avantages

  • Rémunération attractive
  • RTT
  • Ticket Restaurant

Les qualités requises

  • Leadership
  • Force de proposition
  • Management
  • Culture du résultat
  • Expertise médicale

Profil recherché

  • Médecin inscrit à l’ordre
  • Minimum 5 ans d’activité clinique hospitalière ou libérale
  • Expérience réussie en startup sur des missions similaires
  • Leadership
  • Force de proposition
  • Orienté résultats
  • Curiosité avérée pour les solutions digitales en santé.
  • Diplomatie, souplesse, agilité et adaptabilité
  • Aisance dans la conduite de projets complexes innovants