Infirmier Cordinateur EHPAD H/F
L’entreprise
Descriptif de la société
Notre client une entreprise 100% familiale et indépendante depuis trois générations, engagée pour le bien-être des seniors d’aujourd’hui.
Un bien-être qui se construit et se cultive chaque jour dans leurs lieux de vie d’exception.
Le poste en détail
Vous serez la personne en charge de la coordination des équipes d’IDE et ponctuellement vous viendrez en aide sur la coordination des AS.
1) l’accompagnement des résidents et de leurs familles :
– participation à l’examen des demandes d’admission, à l’accueil des entrants, au conseil de la vie sociale,
– élaboration et mise en place des projets de soins et de vie individualisés,
– coordination des soins
participation aux différents ateliers (mémoire, gymnastique…)
– évaluation des résidents (codages),
– gestion de la fin de vie (directives anticipées, information de la famille),
2) la gestion de la qualité
– mise en place des protocoles (d’hygiène, de nutrition) et leur évaluation,
– gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance),
– formation du personnel
– déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance),
– relation avec les médecins traitants, les visites et leur planification
3) la gestion du personnel
– organisation du planning
– gestion de l’absentéisme
– accueil des nouveaux et des stagiaires
– évaluation des agents,
– prévention et la gestion des conflits
– savoir guider les aides-soignants et agents de service
4) la gestion logistique
– des repas : commandes, respect des régimes, gestion des réclamations
– du linge (marquage, entretien, relations avec les familles),
– de l’entretien des locaux (protocoles, traçabilité),
– du matériel (y compris dispositifs médicaux)
5) la participation au différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville/hôpital, etc.
Poste sur un établissement de 100+ résidents avec 2 UP Alzheimer & un PASA
Domaine d’activité
Santé, médical et paramédical
Les avantages
- Selon profil
Les qualités requises
savoir évaluer l’état de santé de la personne (AGGIR, PATHOS,…)
savoir faire face à des situations d’urgence sans présence médicale
créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
ouverture d’esprit avec une grande capacité d’écoute et d’adaptation
Profil recherché
Profil avec un diplôme d’IDE ayant une expérience minimum de 5 ans en IDE et idéalement 2 à 5 d’expérience en Coordination ( avec démarche de formation continue)