Infirmier Coordinateur EHPAD H/F

Vous serez la personne en charge de la coordination des équipes d’IDE et ponctuellement vous viendrez en aide sur la coordination des AS.

1) l’accom­pa­gne­ment des rési­dents et de leurs famil­les :
– par­ti­ci­pa­tion à l’examen des deman­des d’admis­sion, à l’accueil des entrants, au conseil de la vie sociale,
– élaboration et mise en place des pro­jets de soins et de vie indi­vi­dua­li­sés,
– coor­di­na­tion des soins
par­ti­ci­pa­tion aux dif­fé­rents ate­liers (mémoire, gym­nas­ti­que…)
– évaluation des rési­dents (coda­ges),
– ges­tion de la fin de vie (direc­ti­ves anti­ci­pées, infor­ma­tion de la famille),

2) la ges­tion de la qua­lité
– mise en place des pro­to­co­les (d’hygiène, de nutri­tion) et leur évaluation,
– ges­tion des ris­ques (pré­ven­tion des chutes, des acci­dents, du risque infec­tieux, de la mal­trai­tance),
– for­ma­tion du per­son­nel
– décla­ra­tions obli­ga­toi­res (mal­trai­tance, phar­ma­co­vi­gi­lance, maté­rio­vi­gi­lance),
– rela­tion avec les méde­cins trai­tants, les visi­tes et leur pla­ni­fi­ca­tion

3) la ges­tion du per­son­nel
– orga­ni­sa­tion du plan­ning
– ges­tion de l’absen­téisme
– accueil des nou­veaux et des sta­giai­res
– évaluation des agents,
– pré­ven­tion et la ges­tion des conflits
– savoir guider les aides-soi­gnants et agents de ser­vice

4) la ges­tion logis­ti­que
– des repas : com­man­des, res­pect des régi­mes, ges­tion des récla­ma­tions
– du linge (mar­quage, entre­tien, rela­tions avec les famil­les),
– de l’entre­tien des locaux (pro­to­co­les, tra­ça­bi­lité),
– du maté­riel (y compris dispositifs médicaux)

5) la par­ti­ci­pa­tion au dif­fé­rents réseaux locaux : géria­tri­que, Alzheimer, ville/hôpi­tal, etc.

Poste sur un établissement de 100+ résidents avec 2 UP Alzheimer & un PASA