MEDQUEST · CABINET DE RECRUTEMENT LIFE SCIENCESPROFILS TECHNIQUES · SCIENTIFIQUES · COMMERCIAUX
01 —RELEVÉ
13.10.2026

Recrutement Life Sciences. 140 postes ouverts, relevés un par un.

Coupe d'épiderme et de derme humains, coloration hématoxyline-éosine. Les noyaux cellulaires apparaissent en vermillon.Couche cornéeÉpidermeDermeNoyaux · hématoxyline

MedTech, BioTech, industrie pharmaceutique, dispositif médical, cosmétique : nous recrutons des profils techniques, scientifiques et commerciaux, par chasse personnalisée.

Fig. 00 — Peau humaine, coupe histologique. Coloration hématoxyline-éosine. L'hématoxyline, isolée par déconvolution des colorants, est rendue en vermillon. Image : Kilbad, domaine public, via scikit-image.

Relevé 01
Rémunérations publiées dans le registre, en K€/an. Échelle de 0 à 150 K.

0306090120150 KBusiness Developer dentaire H/F ·30–40Responsable Qualité H/F · 40–50Responsable Contrôle Qualité etAffaires Réglementaires H/F · 65–85Head of Sales H/F · 80–120
02 —Registre des offres140 postes ouverts
Secteur
Palier
Trier :
  1. 01Chief Scientific Officer – Medtech H/FAu sein d’une startup de la medtech early qui développe un dispositif médical implantable dédié à traiter le diabète de type II.Dispositifs médicaux · MedTechSenior - 8 ans et +ParisCDIRémunération selon profil
  2. 02Chargé des Affaires Réglementaires H/FRejoignez l’entreprise française qui révolutionne les systèmes de visualisation à destination des professionnels de la santé !Dispositifs médicauxConfirméToulouseCDIRémunération selon profil
  3. 03Infirmier Startup H/FMedQuest propose un poste d’infirmier à Paris, au sein d’une startup de santé intervenant sur l’EEG ou la formation. Une formation complète est prévue avant la prise de poste. Le rôle associe relation avec les patients, dispositifMedTech · Paramédical—ParisCDI2 500 à 2 750 € par mois (fixe), primes en plus
  4. 04Ingénieur Commercial E-Sante H/FMedQuest est un cabinet spécialisé dans le secteur de la santé et intervient sur l’ensemble des métiers du médical/paramédical, de la MedTech, des dispositifs médicaux et de l’industrie pharmaceutique. Le recrutement peut être vu MedTech · Santé numérique—Ile de FranceCDIRémunération selon profil
  5. 05Responsable Régional Contactologie – Sud- EST H/FAu sein d’une filiale Française d’un grand groupe réputé à l’international et spécialisé dans la contactologieDispositifs médicauxConfirmé - 3 à 8 ansDépartements 32, 31, 11, 64, 65, 09 et 66CDIRémunération selon profil
  6. 06Direction structure crèche H/FNotre client est engagé auprès des enfants mais aussi des adultes handicapés avec pour mot d’ordre l’inclusion et l’autonomie . Le but est de pouvoir permettre à chacun de vivre selon ses capacités, ses potentialités et son état dMédico-socialConfirméIDFCDIRémunération selon profil
6 offres affichées · 140 correspondances · montants annuels comparables uniquement.
Dossier 01sur 140Direction scientifiqueDispositifs médicaux · MedTech13.10.2026

Offre à la une · registre MedQuestChief Scientific Officer

Cellule en suspension observée en imagerie de phase quantitative, avec isolignes de phase en vermillon.

10 µm

Fig. 03 — Imagerie de phase quantitative. Cellule en suspension, holographie numérique, 0,107 µm/px. Isolignes de phase calculées sur l'image. Repère visuel MedTech : l'instrumentation optique. Image : P. Müller, M. Schürmann et al., CC0.
Secteur
Dispositifs médicaux · MedTech
Palier
Senior - 8 ans et +
Contrat
CDI
Lieu
Paris
0306090120150
Rémunération
Selon profilLibellé publié dans l’offre actuelle

Aucun montant n’est extrapolé. L’échelle reste vide lorsque l’offre ne publie pas de rémunération annuelle chiffrée.

Consulter l’offreVoir les offres

Données de l’offre actuelle MedQuest. L’employeur n’est pas déduit du nom du cabinet.

03 —Cartographie · secteurs et métiersFig. 02

Secteurs, métiers et relations de recrutement

Les liens proviennent des fiches métiers associées aux offres actuelles. Choisissez un secteur pour explorer ses relations.

Isoler un secteur

Tous les secteurs · 8 fiches représentées

13territoires représentés
30fiches métier
47offres reliées
SECTEURSFICHES MÉTIEROFFRESBiotechnologieCosmétiqueDentaireDispositifsmédicauxIndustriepharmaceutiqueMédical etsoinsMédico-socialMedTechMutuelles /assurancesantéParamédicalRecherchecliniqueSanté animale/ vétérinaireSanténumériqueBusiness Developer13Responsable assurance qualité7Directeur d’Établissement deSanté5Head of Sales5Cadre de santé3Responsable affairesréglementaires3Chef de projet clinique2Chief medical officer2
  • BiotechnologieBusiness Developer · Chef de projet clinique · Head of Sales · Responsable assurance qualité
  • CosmétiqueAucune relation dans les offres actuelles
  • DentaireBusiness Developer · Directeur d’Établissement de Santé
  • Dispositifs médicauxBusiness Developer · Chief scientific officer · Directeur R&D · Responsable affaires réglementaires · Responsable assurance qualité
  • Industrie pharmaceutiqueBusiness Developer · Chef de projet clinique · Responsable assurance qualité
  • Médical et soinsCadre de santé · Chief medical officer
  • Médico-socialDirecteur d’Établissement de Santé
  • MedTechBusiness Developer · Chief medical officer · Chief scientific officer · Directeur R&D · Formateur e-Santé · Head of Sales · Responsable assurance qualité
  • Mutuelles / assurance santéAucune relation dans les offres actuelles
  • ParamédicalCadre de santé · Infirmier de bloc opératoire · Infirmier en télémédecine
  • Recherche cliniqueChef de projet clinique
  • Santé animale / vétérinaireBusiness Developer
  • Santé numériqueBusiness Developer · Cadre de santé · Chief medical officer · Formateur e-Santé · Head of Sales · Infirmier en télémédecine · Ingénieur d’affaires e-Santé
Fig. 02 — Cartographie. Relations issues des offres actuelles, sans attribution sectorielle supposée.
Explorer les 30 fiches métiers
Coupe transversale de tige de muguet en microscopie confocale à fluorescence : cellules du parenchyme et faisceaux conducteurs.
Faisceau conducteurParenchyme · cellules

200 µm

Observation

Recherche & BioTech · territoire à la une

BioTech Biotechnologies, laboratoires et recherche clinique.

Métiers recrutés dans ce territoire

Tissu rénal murin en microscopie confocale, projection d'intensité maximale.

100 µm

Fig. 04 — Tige de muguet, coupe transversale, microscopie confocale à fluorescence, 1,24 µm/px. Le ×2,4 est un agrandissement numérique de la même image ; la barre d'échelle est recalculée. Un canal est rendu en vermillon. En médaillon : tissu rénal murin, projection de 16 plans. Images : G. Buckley, Monash Micro Imaging, CC0.

04 —Repères de rémunérationSources : fiches et annonces publiées
020406080100 KJUN.CONF.SEN.Junior · 0–3 ans · 40–45 KConfirmé · 3–8 ans · 45–55 KSenior · 8 ans et + · > 55 K
  • Junior 0–3 ans40–45 K
  • Confirmé 3–8 ans45–55 K
  • Senior 8 ans et +> 55 K
Fig. 01 — Rédacteur médical. Repères par palier publiés sur la fiche métier MedQuest (unité « K »). Le tracé relie les trois paliers.

Repères issus des fiches métier et des annonces publiées par MedQuest. Les valeurs affichées conservent l’unité et les paliers de leurs sources.

05 —Articles · la publication MedQuest29 articles
ArticlesN° 01 / 29

Article à la une

Ségur de la santé : comprendre les mesures et leurs effets

29articles Life Sciences
30fiches métiers
MedQuest · Life Sciences
Publication

Chronologie, quatre axes, complément de traitement indiciaire et numérique : comprendre le Ségur de la santé et ce qu’il change selon le poste occupé.

Une publication MedQuest sur les acteurs, les innovations et les métiers de la santé.

  1. 02Life SciencesTéléconsultation vétérinaire : le cas Vetapp et le cadre actuel→
  2. 03Life SciencesProcessus de recrutement : construire une décision solide en santé→
  3. 04Life SciencesComment fonctionne la taxe d’apprentissage ?→
  4. 05Life SciencesRecrutement Healthtech : les compétences qui accompagnent un projet→
06 —Entreprises · méthodeChasse personnalisée

Trouvez le talent dont votre équipe a besoin en Life Sciences

Des profils techniques, scientifiques et commerciaux.Un accompagnement spécialisé en Life Sciences.

010203040506Analyse détailléedu besoinDéfinition d’unestratégie desourcingÉvaluation descandidatsPrise de référenceAccompagnementjusqu’à lasignature ducontratSuivi del’intégration etde l’évolution ducandidat au seinde la structure
  1. 01Analyse détaillée du besoin
  2. 02Définition d’une stratégie de sourcing
  3. 03Évaluation des candidats
  4. 04Prise de référence
  5. 05Accompagnement jusqu’à la signature du contrat
  6. 06Suivi de l’intégration et de l’évolution du candidat au sein de la structure
Valeurs
  • Confidentialité
  • Transparence
  • Esprit d’équipe

Medtech, biotech, industrie pharmaceutique, cosmétique et dispositifs médicaux.

Notre spécialisation Life Sciences
Candidats

Une approche de chasse personnalisée : nous commençons par définir avec vous le poste idéal, avant de vous proposer des opportunités.

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Entreprises

Des profils techniques, scientifiques et commerciaux. Un recrutement sur mesure : processus, outils, réactivité, suivi.

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07 —Archives · engagement2020
Pandémie · hôpitaux

Le projet Race 2 Breathe

Pendant la pandémie, MedQuest relaie un appel à mobiliser des imprimantes 3D pour venir en aide aux hôpitaux.

Le millésime est composé en couches horizontales, comme une pièce en fabrication additive.

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Archive MedQuest · blog « Le projet Race 2 Breathe »Faits repris de l'article historique, sans ajout