Responsable Recrutement Santé H/F

Le responsable recrutement travaille main dans la mains avec les business managers pour leur apporter les candidats / compétences qui vont leur permettre de de répondre aux besoins des clients. Il doit être proactif et à l’écoute. Il rapporte au directeur de practice.

Les missions principales sont les suivantes : 

Recrutement : 

> proposer et déployer le plan de recrutement sur profils, au regard de la stratégie business

> piloter les actions recrutement, le processus recrutement et s’assurer qu’il est toujours efficace et en phase avec le marché et le business

> Gérer de manière autonome les recrutements des consultants (diffusion d’annonces, sourcing, entretiens, pilotage du processus, proposition salariale).

Salons / forum : participer au développement des relations avec les écoles cibles et aux différents évènements métier.

Accueillir les nouveaux arrivants et suivre leur intégration en étroite collaboration avec les Business Managers 

Budgets recrutement : Suivre et piloter le budget recrutement

Management : piloter l’équipe de chargés de recrutement

Reporting : Assurer le reporting de son activité ; répondre aux demandes d’études.

Projets RH : participe aux projets RH transversaux.