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NOTICE / 0114Life SciencesMISE À JOUR / 05.10.2026

Atlas des métiers · Fiche 0114

Chargé DMOS

01140121 mots02110 mots0313 mots0419 mots0525 motsLEVÉ DE LA FICHE · 5 CHAPITRES · 188 MOTSHAUTEUR = LONGUEUR DU CHAPITRE0114012102110031304190525LEVÉ · 5 CHAPITRES · 188 MOTS
Fig. 01 · relevé de la fiche : chaque station est un chapitre, dans l’ordre de publication ; la hauteur du relief est proportionnelle à sa longueur en mots. Aucune autre donnée n’est représentée.
Chapitres
5
Mots
188
Offres
0

Fiche lue dans l’ordre de publication. Le relevé ci-dessus mesure la longueur de chaque chapitre ; il ne classe rien.

PL. 01

Activité

21 motstexte intégral

Le Chargé DMOS a pour mission d’assurer la gestion administrative des dossiers DMOS dans le respect des procédures et des réglementations.

PL. 02

Le poste en détail

Index à coordonnées · 8 termesposition dans la fiche, sans niveau

Ses missions :

  • Vérifier la conformité réglementaire des opérations proposées par les équipes au regard de la Loi DMOS, des exigences des instances ordinales et des procédures et politiques internes.
  • Centraliser et coordonner les activités liées au DMOS en vue de leur validation par le Responsable Compliance
  • Déclaration des dossiers DMOS.
  • Proposer des solutions adéquates en cas de retours défavorables.
  • Notification auprès des instances ordinales de la mise en œuvre des contrats.
  • Informer et conseiller sur la loi DMOS auprès des Directions opérationnelles.
  • Préparer des rapports en lien avec l’activité.
  • Assurer une interface interne et externe en matière de communication et de gestion des informations au regard des acteurs de santé.
PL. 03

Formation

Énoncé de la fiche13 mots

Diplômes requis

  • Diplômé d’un Bac +2 minimum, compliance, juridique, affaires réglementaires ou similaire
PL. 04

Qualités requises

Registre · 5 élémentsordre de la fiche

Techniques

  • Solides connaissances en réglementation DMOS et concernant la transparence.

Soft skills

  • Polyvalent
  • Organisé/rigoureux
  • Pro-actif
  • Rigoureux et anticipatif
PL. 05

Salaire

Relevé · 2 montantsvaleurs de la fiche, sans conversion

Junior : entre 30 et 35 k€

Plus de 6 ans d’expérience : entre 40 et 45 k€

Fourchettes de rémunération selon profil, niveau d’expérience, responsabilité hiérarchique…

Relevé sur une échelle commune · 0–150

Unité publiée : K€. Valeurs reportées sans conversion.

→

Du métier au poste

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Atlas MedQuest · index des planches30 fiches métier
  1. 0113Cadre de santé
  2. 0114Chargé DMOS
  3. 0115Chef de Bloc Opératoire
  4. 0116Chef de Produit Marketing
  5. 0117Chef de projet étude clinique
  6. 0118Délégué Pharmaceutique
  7. 0119Formateur e-Santé
  8. 0120Infirmier Anesthésiste IADE
  9. 0121Infirmier de bloc opératoire
  10. 0122Infirmier en télémédecine
  11. 0134Infirmière-puéricultrice
  12. 0135Ingénieur d’affaires e-Santé
  13. 0136Directeur d’Établissement de Santé
  14. 0137Responsable affaires réglementaires
  15. 0138Head of Sales
  16. 0139Chef de produit
  17. 0140Chef de projet clinique
  18. 0141Rédacteur médical
  19. 0142Responsable assurance qualité
  20. 0143Formulateur Cosmétique
  21. 0144Ingénieur cosmétique
  22. 0145Business Developer
  23. 0146Délégué pharmaceutique
  24. 0147Chargé / Directeur de pharmacovigilance
  25. 0148Chef de laboratoire
  26. 0149Directeur R&D
  27. 0150Chief scientific officer
  28. 0151Chief medical officer
  29. 0152Responsable partenariats
  30. 0153Biostatisticien
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