Directeur d’Établissement de Santé

Secteurs des offres reliéesMédico-social · Dentaire

Fig. 01 · relevé de la fiche : chaque station est un chapitre, dans l’ordre de publication ; la hauteur du relief est proportionnelle à sa longueur en mots. Aucune autre donnée n’est représentée.

Chapitres: 6
Mots: 336
Offres: 5

Fiche lue dans l’ordre de publication. Le relevé ci-dessus mesure la longueur de chaque chapitre ; il ne classe rien.

PL. 01

Activité

5 élémentsordre de la fiche

Le rôle du Directeur d’Établissement de Santé est de travailler en collaboration avec le conseil d’administration afin d’assurer le bon fonctionnement de son établissement. Profil à multiples casquettes, il est le noyau dur de l’établissement.

Lieux d’exercice :

Établissements de santé : hôpital, clinique
Centre d’hébergement et de réinsertion sociale
Établissement départemental d’aide sociale à l’enfance
Maison de retraite
Établissement pour personnes handicapées ou inadaptées.

PL. 02

Le poste en détail

Index à coordonnées · 10 termesposition dans la fiche, sans niveau

Ses missions :

S’occupe de la gestion financière et économique de l’établissement de santé (recherches de financements, de subventions)
Gestion et achat de matériel
Veille du respect des mesures d’hygiène et de sécurité
Définit et établit les stratégies futures de l’établissement
Met en œuvre la mise en place de projet d’évolution
Être le représentant de la communication et de la réputation de son établissement
Encadre et manage son personnel

Aussi appelé :

Directeur d’Établissement Sanitaire, social et médico-social DESSMS
Directeur d’Établissement Médical
Responsable d’Établissement

PL. 03

Formation

81 motstexte intégral

Dans le secteur public : Suivre le cursus de l’EHESP (École des Hautes Études de Santé Publique) après avoir validé le concours en interne ou en externe.

Dans le secteur privé : Une formation dans une école de commerce, d’ingénieurs ou encore spécialisée dans le domaine tel qu’en pharmacie ou en médecine est nécessaire. Certains masters sont très appréciés par la profession comme

Master pro management des organisations sanitaires et sociales
Master en gestion des établissements sanitaires
Master en économie de la santé

PL. 04

Qualités requises

4 planchesordre de la fiche

Techniques

Ayant la responsabilité de l’établissement de santé, le DESSMS doit être un excellent gestionnaire
Il doit posséder des aptitudes managériales,un grand sens du relationnel et adaptabilité
Avoir une certaine souplesse concernant ses heures de travail. Vous devrez être disponible à n’importe quel moment, si urgence.

Soft skills

Rigueur, organisation, initiative et créativité.

PL. 05

Débouchés

Énoncé de la fiche36 mots

Le Directeur d’Établissement de Santé peut, après quelques années d’expérience et un concours en interne, devenir directeur d’hôpital public de capacité plus importante. Il peut également exercer des postes comme Directeur d’Exploitation ou Directeur de Service.

PL. 06

Salaire

Relevé · 3 montantsvaleurs de la fiche, sans conversion

Junior (1 à 3 ans) : 55-60 K€
Confirmé (4 à 8 ans) : 60-70 K€
Senior (9 ans et +) : >70 K€

Relevé sur une échelle commune · 0–150

030609012015055-60 K€Junior (1 à 3 ans)60-70 K€Confirmé (4 à 8 ans)>70 K€Senior (9 ans et +)

Unité publiée : K€. Valeurs reportées sans conversion. Les seuils ouverts (« > », « + », « plus de ») sont tracés jusqu’au bord de l’échelle, sans borne supérieure.

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Du métier au poste

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Fig. · lieux publiés, placés par longitude et latitude de la ville citée. Pas de fond de carte. Non placé (lieu non ponctuel) : Seine saint Denis, Hauts-De-Seine.

0300Direction EHPAD H/FDrancyCDIMédico-social€47000 brut annuel - €60000 brut annuel
0208Directeur FAM/MAS H/FSeine saint DenisCDIConfirméMédico-socialRémunération selon profil
0310Directeur centres dentaires H/FParisCDIminimum 3 ansDentaire€45000 brut annuel - €60000 brut annuel
0214Direction EHPAD H/FBordeauxCDIConfirméMédico-socialRémunération selon profil
0215Direction de Structure Autonomie gériatrie (Résidence Autonomie) H/FHauts-De-SeineCDIConfirméMédico-socialRémunération selon profil

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