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Directeur d’Établissement de Santé

Activité

Le rôle du Directeur d’Établissement de Santé est de travailler en collaboration avec le conseil d’administration afin d’assurer le bon fonctionnement de son établissement. Profil à multiples casquettes, il est le noyau dur de l’établissement.  

Lieux d’exercice :

  • Établissements de santé : hôpital, clinique
  • Centre d’hébergement et de réinsertion sociale
  • Établissement départemental d’aide sociale à l’enfance
  • Maison de retraite
  • Établissement pour personnes handicapées ou inadaptées.

Le poste en détail

Ses missions :

  • S’occupe de la gestion financière et économique de l’établissement de santé (recherches de financements, de subventions)
  • Gestion et achat de matériel
  • Veille du respect des mesures d’hygiène et de sécurité
  • Définit et établit les stratégies futures de l’établissement 
  • Met en œuvre la mise en place de projet d’évolution
  • Être le représentant de la communication et de la réputation de son établissement
  • Encadre et manage son personnel

Aussi appelé :

  • Directeur d’Établissement Sanitaire, social et médico-social DESSMS
  • Directeur d’Établissement Médical
  • Responsable d’Établissement

Formation

Dans le secteur public : Suivre le cursus de l’EHESP (École des Hautes Études de Santé Publique) après avoir validé le concours en interne ou en externe.

Dans le secteur privé :  Une formation dans une école de commerce, d’ingénieurs ou encore spécialisée dans le domaine tel qu’en pharmacie ou en médecine est nécessaire. Certains masters sont très appréciés par la profession comme 

  • Master pro management des organisations sanitaires et sociales 
  • Master en gestion des établissements sanitaires 
  • Master en économie de la santé

Qualités requises

Techniques

  • Ayant la responsabilité de l’établissement de santé, le DESSMS doit être un excellent gestionnaire
  • Il doit posséder des aptitudes managériales,un grand sens du relationnel et adaptabilité
  • Avoir une certaine souplesse concernant ses heures de travail. Vous devrez être disponible à n’importe quel moment, si urgence. 

Soft skills

  • Rigueur, organisation, initiative et créativité.

Débouchés

  • Le Directeur d’Établissement de Santé peut, après quelques années d’expérience et un concours en interne, devenir directeur d’hôpital public de capacité plus importante. Il peut également exercer des postes comme Directeur d’Exploitation ou Directeur de Service.

Salaire

Junior (1 à 3 ans) : 55-60 K€
Confirmé (4 à 8 ans) : 60-70 K€
Senior (9 ans et +) : >70 K€